10 динариев

In partem salari.

В награду за труды.

Принцип реализации компонента

Если 9 динариев демонстрирует нам удовлетворение человека от того, чем он обладает, 10 динариев описывает реакцию человека, который что-то достиг. Своим трудом, своими усилиями он реализовал то, к чему так долго стремился. Он доволен, счастлив, он получил реальный отклик от своих усилий.

Поведенческий признак стиля (почерк поведения)

В качестве поведенческого признака необходимо отметить приподнятое настроение, благодушие, довольство. Человек как бы всем видом говорит: «У меня получилось, получится и у вас, будьте оптимистичнее».

Методы защиты от сторонних влияний

Человек не защищается от сторонних влияний – в этом просто нет смысла. Он получил, что хотел, а новое еще не началось и поэтому никто и ничто не могут побеспокоить его на «празднике жизни».

Методы управления или манипуляции сильными

Управлять сильными человек захочет только в том случае, если его будут интересовать перспективы общения с ними – партнеры, инвесторы, заказчики – те, кто может быть полезен. Тогда он будет готов поделиться своей радостью – «похвастаться» своими достижениями, сделав небольшую рекламу своим успехам.

Методы управления или манипуляции слабыми

Максимум, что могут получить слабые в общении с этим человеком, – это положительные эмоции и несколько советов, которые человек готов дать, «распираемый» собственным благодушием.

Схемы в отношении женщин

В отношении женщин человек станет более общительным и открытым. Основное стремление – поделиться своими эмоциями и получить адекватный отклик. От женщин этого добиться проще всего.

Схемы в отношении мужчин

В отношении мужчин человек будет стараться вести себя несколько скромнее, чем с женщинами. Демонстрация своих преимуществ далеко не всегда по душе мужскому полу, значит, возможен конфликт, который испортит настроение. Нужен ли он?

Профессиональные качества

Как профессионал этот человек успешен. Он способен довести дело до конца и получить реальную выгоду. По сути, это общая характеристика, если бы не одно «но» – он возьмется только за то дело, которое возможно довести до конца.

Принцип принятия решения

Решения приниматься не будут – все, что может обождать, обождет. Сейчас нет ни желания, ни настроя для того, чтобы думать. Может завтра или послезавтра, когда эмоции немного стихнут и можно будет подумать о том, что еще предпринять.

Резюме

Карта демонстрирует состояние человека, который привык достигать поставленную цель и получать удовольствие как от процесса, так и от его завершения.