НАРУШЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ

Здесь перечислены взыскания, которые мы всегда в той или иной степени использовали, и нарушения, которые обычно считались нарушениями в Саентологии.

Они не были записаны ранее, и эти взыскания не применялись в обязательном порядке в обычной практике, не было механизма обращения с просьбой о защите, и из-за этого сотрудники были неуверены в собственной судьбе. Они знали, что что-то случалось, но не знали почему. Они знали, что к некоторым вещам относятся с неодобрением, но не знали до какой степени. Взыскания накладывались неожиданно, без предупреждения о том, какими они будут и за какое нарушение.

Итак, вот кодекс дисциплинарных мер, который мы почти всегда — в большей или меньшей степени — использовали, изложенный ясно для всех и устанавливающий пределы, что предотвращает чрезмерные наказания, а также устанавливающий механизмы обращения за защитой для тех, с кем обходятся несправедливо.

Поэтому этот кодекс нарушений и взысканий становится окончательной и чёткой оргполитикой.

Отсутствие конкретных типов нарушений, системы взыскания и механизмов обращения за защитой является причиной неуверенности людей и подвергает их риску стать жертвой прихотей начальства.

В Саентологии существуют четыре общих класса преступлений и нарушений. Это ошибки, проступки, преступления и тяжкие преступления.

Также существует система вознаграждений за заслуги и хорошую работу.

ОШИБКИ

Ошибки — это незначительные упущения или погрешности, допущенные ненамеренно. Это «оплошности» в одитинге; незначительные искажения технологии или оргполитики; маленькие ошибки при супервизировании; незначительные ошибки или упущения в исполнении обязанностей; административные ошибки или упущения, которые не приводят к финансовым потерям или потере статуса начальника или его репутации.

С ошибками справляются посредством коррекции человека, выговора или предупреждений со стороны начальников.

Действие сертификатов, уровней классификации и поощрений не может быть отменено, приостановлено или уменьшено за ошибку. Нарушитель не может быть переведён, понижен в должности, оштрафован или временно отстранен за совершение ошибки. Комитет по расследованиям не может быть созван из-за ошибки.

Однако, в случае многократных коррекций, предупреждений или выговоров, сделанных начальником, многократно совершаемая ошибка может перейти в категорию проступков.

ПРОСТУПКИ

Проступками являются:

неподчинение;

невежливость и несоблюдение субординации;

ошибки, приводящие к финансовым потерям или потере потока публики;

действия или бездействия, которые приводят к потере статуса начальника или его наказанию;

небрежность или грубые ошибки, которые приводят к необходимости применить формулу Чрезвычайного положения по отношению к совершившему их человеку, секции, подразделению, отделу, организации, области или отделению;

осознанные и повторяющиеся отклонения от стандартной технологии, процедур супер визирования или оргполитики;

продолжающаяся связь со сквирелами;

неправильное использование имущества организации, его утрата или нанесение ему ущерба;

разбазаривание имущества организации;

разбазаривание фондов;

искажение основной оргполитики или постоянное незнание этой оргполитики;

не ношение своей шляпы, а именно постоянные действия или бездействия, приводящие к дев-ти;

отказ пройти проверку на Е-метре;

отказ пройти одитинг, когда это было приказано руководством;

нарушение порядка на курсе или в классе;

срыв собрания;

сокрытие преступного прошлого в этой жизни, что было обнаружено;

сокрытие факта работы в психиатрической клинике, что было обнаружено;

проведение процессинга человеку, который известен как источник неприятностей, член семьи или приверженец подавляющей личности или группы;

бездействия, которые приводят к плохой репутации или финансовой потере;

недостаточно высокий доход или снижение дохода, снижение потока публики или недостаточный поток публики в секции, подразделении, отделе, организации, области или отделении;

действия, результатом которых является недостаточно высокий доход или снижение дохода, уменьшение потока публики или недостаточный поток публики в секции, подразделении, отделе, организации, области или отделении;

отсутствие подтверждения, передачи или подчинения прямому и законному приказу руководящего сотрудника;

нарушения кодекса одитора, которые приводят к тому, что преклир утрачивает душевное равновесие;

несоблюдение кодекса супервайзера, которое приводит к тому, что студенты утрачивают душевное равновесие;

содействие преступлению;

неявка на комитет по расследованиям в качестве свидетеля или заинтересованной стороны, когда вызов на комитет был вручён лично или получен заказным письмом;

отказ давать показания перед комитетом по расследованиям;

проявление неуважения или презрения по отношению к комитету по расследованиям со стороны представшего перед ним;

уничтожение документов, потребованных комитетом по расследованиям, или отказ предоставить их;

сокрытие улик;

лжесвидетельство путём подписания заявления или формы; препятствие правосудию;

отказ войти в состав комитета по расследованиям;

отказ голосовать, будучи членом комитета по расследованиям;

предосудительное поведение;

предоставление данных или информации людям, которые не достигли соответствующей ступени Моста; предоставление данных или информации людям или группам, у которых нет на то полномочий; публикация данных Или информации для широкой публики без соответствующих полномочий;

выписывание квитанций в обмен на доверительный чек и/или его депонирование;

предоставление услуг организации на основе подобных чеков без того, чтобы сначала сделать чек обеспеченным реальными деньгами, выписать должным образом квитанцию, а деньги поместить в банк. (Определение «доверительного чека»: чек, который, как знает человек, принимающий его, НЕ ЯВЛЯЕТСЯ действительным и обеспеченным средствами во время получения, но, тем не менее, принятый на основе обещания, данного чекодателем, обеспечить его реальными деньгами к более поздней дате);

ложный доклад;

ложное засвидетельствование;

отсутствие доклада;

отказ подать доклад;

устная технология. Это включает распространение данных, которые противоречат бюллетеням ОХС или инструктивным письмам, или воспрепятствование их использованию или применению, извращение их смысла, искажение их содержания любым способом, толкование их в вербальной или иной форме другому человеку, или якобы цитирование их без предъявления самой публикации;

пренебрежение обязанностями;

снисходительное отношение к факту пренебрежения обязанностями;

отход от технологии.

Люди, совершающие такие нарушения, подлежат наказанию по прямому приказу; наказанием для штатного сотрудника является назначение личного состояния Чрезвычайного положения на срок до трех недель, а для штатного сотрудника, являющегося руководителем — до трех месяцев.

Назначение личного состояния Чрезвычайного положения уменьшает зарплату или условные единицы на одну треть на срок действия данного состояния.

Можно прибегнуть к защите, обратившись с просьбой о созыве комитета по расследованиям, для возвращения зарплаты, но не стоимости ущерба.

Те же самые нарушения могут послужить причиной созыва комитета по расследованиям, но возможно только одно из двух: комитет по расследованиям или наказание, назначенное по прямому приказу.

Однако если любое из этих нарушений становится предметом рассмотрения комитета по расследованиям, то взыскание за проступок может быть увеличено и может включать приостановление действия отдельного сертификата и/или уровня классификации (но не больше), или незначительное понижение в должности или перевод, но не

увольнение. Ни одно из этих нарушений не может стать причиной увольнения прямым приказом или по решению комитета по расследованиям, (см. «Комитет по расследованиям, саентологическая правовая система, её осуществление»)

Суд этики может быть созван по поводу любого проступка, (см. раздел «Суды этики».)

Человек не может быть уволен из-за проступка. А также не может быть отменено действие какого-либо сертификата, уровня классификации или поощрений.

На саентологов, которые не являются платными сотрудниками, или саентологов в районе деятельности или в миссии, которые совершают какие-либо из вышеперечисленных здесь проступков (за исключением тех, что касаются организации), может быть созван комитет по расследованиям.

Те же самые нарушения могут быть классифицированы уполномоченным по созыву как преступления в случае, если они являются серьезными, или повторяющимися, или если наносят вред больному количеству людей.

ПРЕСТУПЛЕНИЯ

Ниже приводятся нарушения, которые обычно считаются преступлениями. Вот те нарушения, которые в Саентологии считаются преступлениями:

кража;

нанесение увечий;

причиняющие вред, грубые и непрекращающиеся нарушения кодексов, которые приводят к значительным расстройствам;

неисполнение срочных и жизненно важных приказов, когда это приводит к ухудшению репутации;

создание ситуации, когда Саентология или саентологи подвергаются риску;

упущения или неисполнение приказов, что требует серьёзного вмешательства начальников, ведёт к затратам времени и денег и создаёт дев-ти;

неподтверждение, не передача или невыполнение прямого и законного приказа, исходящего от члена Международного правления или от ассистента совета, или отказ подтвердить или передать такой приказ, или подчиниться ему;

пребывание в состоянии потенциального источника неприятностей или попадание в это состояние и при этом не предоставление информации о ситуации или непринятие соответствующих мер;

получение одитинга, будучи потенциальным источником неприятностей;

сокрытие от местного саентологического руководства факта нахождения в состоянии потенциального источника неприятностей;

не информирование местного ОХС о том, что кто-то является потенциальным источником неприятностей;

организация собрания или встречи штатных сотрудников, внештатных одиторов или публики с целью опротестовать приказы начальника, или позволение проводить такое собрание или встречу;

сознательное соучастие в подавляющем действии;

использование положения на местном уровне для того, чтобы отказаться следовать приказам или оргполитике Международного правления;

не информирование о грубых отклонениях от оргполитики Международного правления в секции, подразделении, отделе, организации, области или отделении, как только они были замечены;

выполнение незаконных приказов, незаконной или искаженной местной оргполитики с осознанием того факта, что они противоречат оргполитике и приказам, выпущенным Международным правлением;

долгое отсутствие старшего руководителя на посту без уведомления члена совета, отвечающего за его отделения;

допущение развала секции, подразделения, отдела, организации, области или отделения;

непринятие управления на себя в качестве заместителя при кризисных обстоятельствах, если никто другой не занимается урегулированием ситуации;

передача студентов или преклиров организации одиторам, не имеющим отношения к данной организации, за личное вознаграждение;

использование своего положения в организации для создания частной практики;

принятие сотрудником неофициальных пожертвований за одитинг преклиров со стороны, а также за проведение частных курсов, за тренировку или одитинг студентов или преклиров организации;

растрата;

принятие комиссионных от коммерсантов;

перепродажа имущества организации для личной выгоды;

использование положения в организации для получения личных или не идущих в Саентологию денежных средств или необычных услуг от публики, фирм, студентов или преклиров;

выдача себя за саентолога или сотрудника организации, не имея на то полномочий;

побуждение к нарушению субординации;

подстрекательство к смещению местного саентологического руководителя;

распространение слухов, наносящих вред вышестоящим по должности саентологам;

создание видимости, что жизненно важные доклады выражают мнение многих людей (за счёт использования слова «все»), что может повлиять на ассистента Международного правления или на решения Международного правления;

не информирование ОХС ближайшей саентологической организации об обнаружении преступления или тяжкого преступления будет преступлением со стороны сотрудника, облечённого властью, или со стороны члена комитета по расследованиям или свидетеля на нём;

отказ принять взыскание, назначенное после рассмотрения просьбы о защите;

отказ поддержать дисциплину;

подача ложных докладов на другого сотрудника, что приводит к применению дисциплинарных мер к этому сотруднику;

перегрузка руководителя работой из-за пренебрежения своими обязанностями;

фальсификация сообщения от вышестоящего руководства;

фальсификация телексного сообщения или каблограммы;

подача ложных докладов, повлекшая за собой потерю сотрудником своей репутации и своего влияния или применение к нему дисциплинарных мер;

попытка переложить вину за последствия собственных нарушений на невиновного сотрудника;

защита сотрудника, виновного в преступлении или тяжком преступлении, которые перечислены в этом кодексе;

прельщение или соблазнение чужой жены или мужа;

нарушения или бездействия, которые создают личную опасность для вышестоящего сотрудника или же должностного лица подразделения, отдела, организации или области и (или) становятся причиной вызова этого сотрудника или должностного лица на комитет по расследованиям, в суд (в гражданском или уголовном порядке);

намеренная утрата или повреждение собственности саентологической организации;

заполнение поддельных заказов на приобретение, а также подача на одобрение или принятие таких заказов;

махинации со счетами;

незаконное присвоение или владение собственностью организации;

создание серьёзных подрывающих доверие беспорядков, приводящих к плохой репутации;

получение займов или денег обманным путем;

снисходительное отношение к обстоятельствам или нарушениям, которые могут привести курс, секцию, подразделение, отдел, организацию, область или отделение в состояние развала;

выставление на посмешище материалов или оргполитики Саентологии, глумление над ними или выражение презрения к ним;

прерывание выкриками и грубыми замечаниями саентологического инструктора или лектора;

принижение технической репутации одитора ложными заявлениями;

выдача себя за руководящего сотрудника организации;

заявление о якобы владении саентологическими сертификатами, классификациями или поощрениями, которых человек на самом деле не имеет, с целью получить деньги или кредит;

получение пожертвований вперёд за одитинг или курсы обучения без последующего предоставления часов одитинга и времени обучения (но речь не идет о результатах или о содержании предмета обучения);

использование Саентологии во вред;

введение преклира в состояние ошеломления высокими уровнями вместо проведения его вверх по ступеням;

предоставление процессинга, помощи или оказание поддержки подавляющей личности или группе;

сознательное использование Саентологии, чтобы добиться сексуальных отношений или рестимуляции;

совращение несовершеннолетних;

небрежность или бездействие, когда речь идет о защите авторских прав, зарегистрированных знаков, товарных знаков, зарегистрированных названий Саентологии;

публикация данных, информации, процедур супервизирования или администрирования без выражения признательности автору или с выражением признательности кому-либо другому;

публикация любых данных Саентологии под другим названием;

снисходительное отношение к фактам подавления слова «Саентология» при использовании этого слова;

присоединение Саентологии к практике, не имеющей к ней отношения;

пренебрежение обязанностями, что повлекло за собой катастрофу, даже если кто-то другой смог предотвратить её последствия;

создание проблемы;

решение проблемы, которое само становится проблемой; кейс на посту;

отход от правильного админа;

предоставление сессии одитинга или ассиста без составления отчета одитора или копирование оригинала отчета после сессии и предоставление копии вместо оригинала;

принятие на более высокие уровни процессинга людей, которые не прошли свои нижние уровни;

предоставление процессинга на более высоких уровнях людям, которые не прошли нижние уровни;

обучение более высоким уровням людей, которые не доказали свою компетентность как одиторы на нижних уровнях;

позволение человеку с разрывом АРО покинуть организацию без улаживания этого разрыва будет расцениваться как преступление со стороны одитора, о датировавшего его последним, со стороны исполнительного секретаря по работе с публикой и начальника отдела успеха;

предательское пренебрежение обязанностями; пропуск висхолда у преклира;

отказ от сотрудничества при внедрении технологии исповеди;

позволение человеку, который является «кейсом без достижений», который ворчит, критикует или другим образом проявляет О/В или не этичность, пойти на уровни ОТ, не уладив кейс настолько, что этот человек может получать достижения в кейсе; позволение дальнейшего существования данной ошибки без немедленного её устранения;

нарушение любого из одиннадцати пунктов, перечисленных в инструктивном письме ОХС по организационной политике от 29 февраля 1984, «Этические моменты при работе с компьютером»;

создание проблей при введении приказов в действие;

использование оргполитики для создания проблем.

За преступления наказывают созывом суда этики или созывом комитета по расследованиям, прямые дисциплинарные меры не должны использоваться при наказании за преступления. Совершение преступлений может привести ко временному прекращению действия сертификатов, уровней классификации или поощрений, к понижению в должности или даже увольнению или аресту, если преступление определенно дает для этого основания. Но подобные взыскания не должны предписываться в виде прямых дисциплинарных мер. Сертификаты, уровни классификации или поощрения не могут быть отменены за совершение преступления.

ТЯЖКИЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ (ПОДАВЛЯЮЩИЕ ДЕЙСТВИЯ)

Подавляющие действия определяются как действия или бездействия, предпринятые сознательно, чтобы подавить Саентологию или саентолога, ослабить их влияние каким-либо способом или помешать им.

Они заключаются в публичном уходе из Саентологии или совершении подавляющих действий.

В число таких подавляющих действий входят:

любое уголовное преступление (такое как убийство, поджог и т. д.) против человека или собственности;

сексуальное или сексуально извращенное поведение, которое отрицательно сказывается на благополучии или умонастроении саентолога (например, студента или преклира), находящегося на хорошем счету у Церкви Саентологии или под её покровительством;

угроза шантажа или достижение своих целей в результате шантажа саентологов или саентологических организаций. В этом случае преступление, используемое для шантажа, оказывается полностью вне компетенции секции этики и вина в совершении преступления снимается самим фактом шантажа, если преступление не совершается повторно;

использование товарных знаков и знаков обслуживания Дианетики и Саентологии при отсутствии ясно выраженного разрешения или лицензии от владельца знаков или его полномочного представителя, обладающего лицензией;

фальсификация официальных документов;

дача показаний или предоставление данных против Саентологии, которые являются ложными, или представляют обобщения, или не основаны на личном знании вопросов, в отношении которых даются показания;

организация отколовшихся групп с целью отклониться от практики Саентологии с сохранением названия «Саентология» или под каким-либо другим именем;

организация отколовшихся групп, чтобы использовать саентологические данные или какую-либо их часть с целью отвлечь людей от использования стандартной Саентологии;

использование Саентологии (или извращённой и искажённой технологии, называя её Саентологией) во вред, так, чтобы нанести ущерб репутации организации, группы или самой Саентологии;

публикация искажённых данных, относящихся к саентологической технологии или процедурам инструктирования или администрирования, и называние этого Саентологией или как— то иначе, с целью привести людей в замешательство или обмануть их в вопросах истинного источника, веры и практики Саентологии;

несанкционированное использование дианетических и саентологических материалов;

хранение, использование, копирование, печать или публикация конфиденциальных дианетических и саентологических материалов при отсутствии ясно выраженного разрешения или лицензии от автора материалов или его полномочного представителя, обладающего лицензией;

ложное приписывание Дианетики и Саентологии себе или другим или выдача себя или кого-либо ещё за её источник; или использование достигнутого положения среди сотрудников и/или публики, чтобы ложно приписывать источнику материалы, не принадлежащие ему или ложно выдавать такие материалы за санкционированную технологию Саентологии или Дианетики;

действия, направленные на неправильное использование, обесценивание или искажение товарных знаков или знаков обслуживания Дианетики и Саентологии с помощью закона или любым другим способом;

намеренное и несанкционированное искажение технологии, оргполитики, публикаций, контрольных листов ЛРХ;

разработка и/или использование сквирельных процессов или сквирельных контрольных листов;

сознательная дача ложных показаний, а также показаний, которые являются обобщениями или не основаны на личном знании дела, чтобы подвергнуть опасности саентолога;

публичное отречение от Саентологии или саентологов, находящихся на хорошем счету в саентологических организациях;

публичные заявления против Саентологии или саентологов, кроме тех, которые были сделаны на созванных должным образом комитетах по расследованиям;

рекомендация или предложение на рассмотрение законопроектов или указов, правил или положений, направленных на подавление Саентологии, а также голосование за них;

объявление саентологов виновными в том, что они практикуют стандартную Саентологию;

дача враждебных показаний на государственных или общественных процессах, занимающихся расследованием Саентологии с целью подавить её;

донос по поводу Саентологии или саентологов гражданским властям, или угроза сделать такой донос, в попытке подавить Саентологию или запретить саентологам применять или получать стандартную Саентологию;

подача гражданского иска против какой-либо саентологической организации или саентолога, включая иск за неуплату счетов или не возврат денег, в том случае, если перед этим дело не было доведено до внимания международного секретаря по делам правосудия и от него не был получен ответ;

требование возврата всех пожертвований (или какой-то их части) за стандартное обучение или процессинг, которые были получены полностью или частично и по-прежнему доступны, но не предоставлены только потому, что человек, требующий возврата, ушёл (деньги должны быть возвращены, но эта оргполитика имеет силу);

написание антисаентологических писем в прессу или передача прессе данных, направленных против Саентологии или саентологов;

не прекращающееся членство в отколовшейся группе;

не прекращающаяся приверженность человеку или группе, которые были объявлены ОХС подавляющими;

бездействие, когда нужно уладить ситуацию с человеком, очевидно виновным в подавляющих действиях, или когда нужно отречься от него или разорвать отношения с ним;

работа по найму на группу или на людей, враждебных Саентологии;

созыв собрания штатных сотрудников, внештатных одиторов или публики для передачи Саентологии в руки не имеющих на то полномочий лиц или людей, которые будут её подавлять или искажать, или для передачи её людям, которые известны тем, что не следуют стандартным линиям и процедурам;

проникновение в саентологическую группу, или организацию, или в число сотрудников с подачи враждебных сил, для того чтобы вызвать недовольство или протест;

мятеж;

попытки отделить какую-то область от Саентологии и сместить её законную власть ради личной выгоды, личной власти или «для спасения организации от высших руководителей Саентологии»;

распространение злобных слухов, чтобы разрушить авторитет или репутацию высших руководителей или лидеров Саентологии, или чтобы «сохранить» своё положение;

выдача саентолога по требованию суда в гражданском или уголовном порядке, без предоставления того, что послужило бы для него защитой и могло бы его оправдать, или без подачи законного протеста;

получение денег, поддержки или каких-нибудь услуг для подавления Саентологии или саентологов;

использование положения в организации или линии коммуникации для создания частной практики, которая уводит студентов, преклиров и/или персонал с линий организации;

грубое нарушение церковных и/или попечительских обязательств в качестве руководителя или корпоративного должностного лица любой саентологической или дианетической организации, которое привело к значительному ущербу, потерям или повредило репутации Саентологии или организации;

использование линий Саентологии ради личной выгоды таким образом, чтобы вызвать беспорядок в саентологической организации или перекрыть поток публики вверх по Мосту;

использование списков почтовых адресов саентологических или дианетических организаций ради личной прибыли или выгоды;

наём на работу штатных сотрудников организации в ущерб производству или построению организации;

предоставление принадлежащих организации папок преклиров, этических файлов, студенческих файлов, бухгалтерских файлов, папок из центрального файла, полных или неполных списков из центрального файла или же полных или неполных списков адресов любому человеку, группе, организации, миссии или другому подразделению или агентству по любой причине или с любой целью, за исключением тех, которые совершенно определённо предусмотрены в существующей оргполитике Церкви; предоставление таких файлов или списков любому человеку, группе, организации, миссии или другому подразделению или агенству, которые не имеют на то полномочий от Материнской Церкви или находятся у неё на плохом счету;

усилия, рассчитанные на то, чтобы сорвать предоставление услуг Церкви или прервать поток публики вверх по Мосту в саентологических церквях;

отказ персоналу или публике в продвижении по Мосту или создание преград на Мосту, мешающих такому продвижению;

явное и намеренное создание препятствий в деловых операциях Церкви или вмешательство в контрактные и другие обязательства Церкви в ущерб её расширению или деятельности;

нарушение или пренебрежение любым из перечисленных здесь десяти пунктов сохранения действенности Саентологии:

Первое: иметь правильную технологию.

Второе: знать технологию.

Третье: знать, что она правильная.

Четвёртое: правильно обучать правильной технологии. Пятое: применять технологию.

Шестое: обеспечивать, чтобы технология правильно применялась.

Седьмое: не оставлять камня на камне от неправильной технологии.

Восьмое: искоренять неправильные применения.

Девятое: перекрывать все возможности для появления неправильной технологии.

Десятое: перекрывать все возможности для неправильного применения.

Нарушение любого из ниже перечисленных десяти пунктов, которые являются технической деградацией:

1. Сокращение какого-либо дианетического или саентологического курса, ведущее к потере полноты теории или процессов и снижению эффективности Дианетики и Саентологии.

2. Добавление к контрольным листам или инструкциям комментариев, помечающих какой-либо материал как «исторический», «в настоящее время не используемый», «устаревший», или любое подобное действие, результатом которого явится то, что студент не будет знать, использовать или применять данные, которым его обучают.

3. Использование после 1 сентября 1970 года на любом курсе любого контрольного листа, не санкционированного мною или Международным отделом полномочий, верификации и коррекции (AVC International).

(Шляпные контрольные листы могут быть санкционированы на местах.)

4. Оставление не вычеркнутыми в каком-либо контрольном листе, остающемся тем временем в употреблении, любых замечаний типа: «историческое», «не используется»,«устаревшее» и т. д. — или УСТНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ЭТОМ СТУДЕНТАМ.

5. Разрешение преклиру заверять окончание более чем одной ступени одновременно, по его собственному решению, не оценивая его и не делая ему никакого намёка.

6. Проведение только одного процесса на нижней ступени между О и IV, где конечное Явление ступени не было достигнуто.

7. Неиспользование всех процессов того уровня, для которого конечное явление не было достигнуто.

8. Хвастовство по поводу скорости предоставления услуг, такое, как: «Я сделал ему ступень О за три минуты» и т. д.

9. Сокращение времени проведения одитинга из соображений экономии финансов или трудовых усилий.

10. Любые действия, рассчитанные на прекращение использования технологии Дианетики и Саентологии или на то, чтобы воспрепятствовать использованию этой технологии, сократить её материалы или объёмы её применения.

Музыкальные стулья (перевод людей с одной должности на другую в пределах организации) это само по себе наиболее разрушительное действие для статистик организации.

Глупый человек или подавляющая личность растерзают отделение А, чтобы добыть персонал для отделения В. Такие ошибки совершаются на протяжении долгого периода времени, и они разрушают организацию в большей степени, чем любое другое действие: (а) делая дыру в одной области, чтобы залатать её в другой; (б) обучая кого-либо для технической работы, а не для административной, и затем назначая его на административную; (в) используя техническое отделение в качестве резерва для комплектации других отделений; (г) быстро перемещая с поста на пост; (д) оставляя какие-либо области в организации неукомплектованными персоналом. Такие ошибки в отношении персонала (или преступления) приводят к тому, что каждый штатный сотрудник страдает в результате снижения дохода, снижения зарплаты, снижения возможностей производить, снижения успеха.

Шум, прерывание сессии. Громкие неожиданные звуки, громкие взрывы смеха, крики, свист, шумные разговоры там, где проводятся сессии. Поскольку такие шумы прерывают процессинг, на тех, кто это делает, должен быть подан доклад в секцию этики. Следующие взыскания будут автоматически налагаться без возможности просить о защите: после первого доклада последует отстранение от учебы на одну неделю. После двух докладов нарушитель будет объявлен подавляющей личностью.

Добавления к циклу общения. Не существует. таких добавлений, которые допустимы к циклу общения в одитинге. Заставлять преклира пояснять свой ответ — дело серьёзное. В действительности, это дело Этики, и если повторяется постоянно, является подавляющим действием, поскольку сведёт на нет все достижения в кейсе.

Сокрытие жизненно важной информации. Создание препятствий на жизненно важных информационных линях по технологии или управлению таким образом, чтобы не дать людям получить технические данные, не позволить студентам и преклирам продвигаться по Мосту; создание препятствий для передачи, открытия и свободного распространения жизненно важной информации так, чтобы она не дошла до организаций и публики, что делает невозможным получение результатов.

Информирование коллег или кого-либо ещё о своём предстоящем уходе из штата. Если человек втайне планирует покинуть организацию и незаметно для других делает к этому приготовления, не уведомляя соответствующие терминалы организации, и действительно её покидает (сбегает) и не возвращается в течение разумного срока, то объявление его подавляющей личностью должно быть опубликовано автоматически. В случае, если в результате обнаруживается недостача денег или имущества организации, должны быть предприняты действия по обвинению в преступлении.

Следующие нарушения оргполитики являются наиболее тяжкими преступлениями для технического отделения и отделения квалификации.

Терпимость в отношении отсутствия фронтальных проверок или не настаивание на проведении фронтальных проверок по всем процессам и их непосредственной технологии, а также по соответствующим инструктивным письмам по организационной политике у интернов и штатных одиторов НЦХ в техническом отделении, у штатных одиторов и интернов в отделении квалификации по тем уровням или действиям, которые они будут использовать, прежде чем позволить им одитировать преклиров организации, и у супервайзеров в техническом отделении и отделении квалификации, которые инструктируют или принимают экзамены, или не настаивание на этой оргполитике, или создание препятствий её исполнению, или сведение к минимуму количество таких проверок или списков.

Распространение лживых историй, чтобы обесценить клиров, либо распространение клеветнических и порочащих репутацию утверждений о сомнительном поведении клиров.

Обрыв основополагающих коммуникационных линий в Саентологии является тяжким преступлением. Сюда относятся случаи, когда сопротивление или пренебрежение кого-либо не позволяют обеспечивать одиторов НЦХ или отделение квалификации и студентов, занимающихся Дианетикой и Саентологией, техническими материалами в достаточном количестве.

Сознательная фальсификация отчета одитора с тем, чтобы казаться более компетентным, чем есть на самом деле, или чтобы скрыть от кейс-супервайзер а отклонения или чтобы не упоминать жизненно важные данные, необходимые для супервизирования кейсов, что приводит к расстройствам в кейсе и трате времени на расследование начальниками, даёт основание для созыва комитета по расследованию, и если это доказано вне всяких сомнений, то в обязательном порядка влечёт за собою отмену всех сертификатов и поощрений, объявлению подавляющей личностью и отлучению от Церкви;

допущение в классной комнате существования любого из шести перечисленных ниже неэтичных действий является нарушением, требующим созыва комитета по расследованиям, и тот супервайзер, директор отдела обучения, секретарь технического отделения, секретарь отделения квалификации или администратор по этике, который будет признан виновным в этом, должен быть объявлен подавляющей личностью.

1. Не проведение перекличек студентов по утрам, после обеда и после ужина в точно установленное время; сюда же относится ситуация, когда супервайзер не отмечает отсутствующих студентов и не предпринимает меры в отношении них.

2. Позволение студентам разговаривать друг с другом, или слоятся вокруг, или делать перерывы не по расписанию, или бездельничать во время занятий на курсе.

3. Позволение студентам есть или курить в классной комнате.

4. Позволение кому-либо заходить в классную комнату и беспокоить студентов по какому-либо поводу.

5. Для супервайзера курсов: присутствие без дела, стоит ли он рядом или сидит за своим столом, вместо активной работы со студентами, которым нужна помощь.

6. Непринятие мер, необходимых для того, чтобы студенты проходили курсы и заканчивали их.

В отношении любого кейс-супервайзера, супер визирующего кейсы на тех уровнях, которым он сам не обучен, должны быть предприняты следующие меры: приостановка действия всех сертификатов и лишение всех премий; он также должен вернуть все премии, когда-либо полученные в период супервизирования кейсов в качестве кейс-супервайзера тех уровней, на которые он не был обучен, выше или ниже его класса. Этим не ограничиваются возможные взыскания, которые могут заключаться в объявлении подавляющей личностью и отлучении от Церкви.

Любой штатный сотрудник, который устно или своими действиями угрожает вызвать падение статистик или намеренно вызывает их падение, чтобы избежать выполнения законного или соответствующего оргполитике приказа или этического действия, должен быть немедленно объявлен подавляющей личностью.

Тяжкое преступление для любого штатного сотрудника — бесцельно тратить, осознанно или неосознанно, книжный запас организации или разбазаривать этот запас или наносить ему ущерб.

Ещё одно тяжкое преступление для любого штатного сотрудника, администратора книжного магазина или руководителя — не предпринимать необходимые меры предосторожности для обеспечения сохранности книжного запаса организации и правильного с ним обращения.

Тяжкое преступление — публично уйти из Саентологии.

Любое многократное или постоянное нарушение перечисленных ниже пяти пунктов нашей технологии обучения — после того, как нарушение этих пунктов дважды рассматривалось на суде этики — влечёт за собой вызов человека на комитет по расследованиям по обвинению в действии или бездействии, предпринятом сознательно, чтобы подавить Саентологию или саентолога, уменьшить их влияние каким-либо способом или помешать им, и если он будет признан виновным вне всяких сомнений, то может быть объявлен подавляющей личностью и исключён с наложением ниже перечисленных взысканий в полном объёме:

1. Человек может быть вызван на суд этики или на суд этики для руководителей, если будет обнаружено, что он пропустил непонятое слово, когда получал приказ (в устной или письменной форме), слушал лекцию ЛРХ, читал БОХС, инструктивное письмо по оргполитике, текст лекции ЛРХ, любые написанные или напечатанные материалы ЛРХ, включая книги, «Бюллетени профессионального одитора», послания, телексы и размноженные публикации, что привело к невыполнению им обязанностей на посту, и он не предпринял немедленных эффективных усилий, чтобы прояснить слова, которые являются причиной его действия или действий, нанёсших ущерб, или бездействия, независимо от того, знал ли он о том, что пропускает непонятые слова или нет.

Обвинение — пренебрежение прояснением непонятых слов.

2. Штатный сотрудник, который не использует технологию обучения, когда обучается сам, или не доводит её до сведения других, когда он их обучает, может быть вызван на суд этики или суд этики для руководителей.

Обвинение — неприменение технологии обучения.

3. Студент, искажающий технологию обучения или дающий другим неправильные советы по её использованию, может быть вызван на суд этики.

Обвинение — рекомендация неправильного использования технологии обучения или пренебрежение правильной технологией обучения.

4. Одитор, который не проясняет каждое слово в каждой используемой команде или списке, может быть вызван на суд этики.

Обвинение — отход от технологии

5. Любой человек из отделения по контактам с публикой, штатный сотрудник или просто саентолог, который уличён в том, что использует при обращении к «сырой публике» в лекциях, рекламе или в работе по связям с общественностью (СО) термины, детали или данные, которые выше понимания этой публики, и при этом не делает акцент на технологии обучения или не предпринимает немедленных и эффективных мер по разъяснению сказанного, или уличён в том, что делает материалы широко известными публике, для которой они не предназначены, может быть вызван на суд этики, если это приводит к чрезвычайной ситуации или каким-либо расстройствам.

Обвинение — неприменение технологии обучения при распространении

Искажение или извращение технологии или процедуры, чтобы воспрепятствовать раскрытию висхолдов, классифицируется как подавляющее действие. Это может быть совершено множеством способов: изменение или потеря публикаций; выпуск публикаций, которые содержат неверные или вводящие в заблуждение данные; назначение на обучающие посты людей, о которых известно, что они преступники или что они некомпетентны; устная технология или любые действия, которые могут препятствовать тому, чтобы технология была известна или правильно применялась.

Когда неоспоримо доказано, что денежные средства и клиенты были отвлечены от организации в ущерб ей, приказ об объявлении подавляющими личностями тех, кто несет за это ответственность, обязателен, и может быть предпринято судебное преследование в уголовном порядке.

Принятие какой-либо знаменитой личности или известного писателя, который не полностью достиг результата в процессинге более низкого уровня, на процессинг более высокого уровня. Это особенно относится к процессингу силы, «Курсам клирования» и курсам ОТ.

Непринятие энергичных действий, чтобы убрать заряд из «района деятельности с разрывом АРО», будет, рассматриваться как тяжкое преступление для исполнительного совета.

Тяжкое преступление — допускать к работе в издательских организациях или отделах, или в отделе 16в (Отделение 6а, реклама) подавляющих личностей и ПИНов, так как они перекроют кислород и публике, и организации.

Любой руководитель, издающий приказ о том, что определённым ИП ОХС или БОХС не нужно следовать, в случае, если это неоспоримо доказано, будет считаться совершившим тяжкое преступление, что может повлечь назначение состояния Предательства как тому человеку, кто издал этот приказ, так и тому, кто получил и выполнил его.

Любой одитор, который видел рок-слэм у преклира и не сделал отметку об этом, и не доложил об этом, виновен в тяжком преступлении, поскольку это наносит вред обществу, организации и самому человеку.

Если преклир имеет «американские горки», несмотря на плавающую стрелку в конце сессии и у экзаменатора, и если ни техническое отделение, ни отделение квалификации не предпринимают никаких усилий по исправлению данной ситуации, то это становится тяжким преступлением.

Если красные карточки в соответствии с 24-часовым правилом экзаменатора остаются неисправленными техническим отделением или отделением квалификации, то это становится тяжким преступлением.

Тяжким преступлением для кейс-супервайзера является не ПИСАТЬ в папке преклира, каковы инструкции кейс— супервайзера, а тяжким преступлением для одитора является принимать устные инструкции К/С.

Прояснение любых слов в любом тесте в любое время является тяжким преступлением. Это делает невозможным наблюдение технических результатов.

Тяжкое преступление для кого угодно — супервизировать курс, не зная, не применяя и не используя постоянно технологию обучения в отношении каждого отдельно взятого студента.

Тяжкое преступление для директора отдела обучения или секретаря технического отделения, или эсто — позволить кому— либо супервизировать без ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ.

Нарушение для кейс-супервайзера или одитора, которое подлежит рассмотрению на комитете по расследованиям, — делать К/С любому незаконному преклиру, принимать его на процессинг или проводить ему процессинг. (Ссылка: БОХС от б декабря 76ПБ «Принятие незаконных преклиров, бюллетень о тяжком преступлении»).

Подсказывать кому-либо «озарение», что он стал клиром, высказывать оценки преклиру или подталкивать его к какому— либо озарению является преступным действием, и это является поводом для созыва комитета по расследованиям. Клиров получают с помощью одитинга, а не подсказывая озарения преклирам.

Объявление дианетического клира, «полученного с помощью других практик».

Ложное объявление дианетическим клиром того, кто им не является, и не объявление клиром того, кто достиг этого состояния с помощью Дианетики или «Курса клирования», или того, кто всегда был клиром.

Тяжкое преступление для руководителя — наложение взыскания на одиторов, К/С-ов, персонал технического отделения или отделения квалификации или администраторов по этике за следование БОХСам или ИП ОХС, в особенности, когда это происходит из-за висхолдов этого руководителя. (Ложное обвинение руководителя в вышеупомянутом также является тяжким преступлением).

Попытки, направленные на то, чтобы технология нахождения и устранения овертов, разрушительных целей, деструктивных намерений и не выживательных мыслезаключений, не использовалась в полной мере; рекомендация сократить или прекратить использование вышеуказанной технологии, поощрение этого или снисходительное отношение к этому.

Пренебрежение, дача советов против применения, не внедрение или терпимость к отсутствию стандартного прояснения слов и фронтальных проверок в отношении всех штатных сотрудников по всем новым или заново пересмотренным инструктивным письмам ОХС, а также ключевым ИП ОХС основной шляпы члена персонала и ключевым инструкциям по конкретному посту, назначенному штатному сотруднику. В Морской организации это относится к приказам центральных бюро ЛРХ и приказам Флага, а также к инструктивным письмам ОХС.

Нарушение какого-либо из перечисленных ниже одиннадцати пунктов, которые являются административной деградацией:

1. Сокращение какого-либо официального курса по стандартной саентологической административной политике, ведущее к потере полноты теории, административных процедур и снижению эффективности данного предмета.

2. Добавление к «Курсу руководителя организации» или другим административным контрольным листам или инструкциям, оргполитике или директивам комментариев, помечающих какой-либо материал как «исторический», «в настоящее время не используемый», «устаревший», «этому не нужно следовать в точности» или любое подобное действие, результатом которого явится то, что студент не будет знать, использовать или применять стандартные административные данные, которым его обучают.

3. Использование на любом административном курсе любого контрольного листа, не санкционированного Международным отделом полномочий, верификации и коррекции (AVC International), или, в случае шляпных контрольных листов, не санкционированного должным образом в соответствии с ИП ОХС от 30 сентября 1970 года, «Форма контрольного листа».

4. Оставление не вычеркнутыми в каком-либо административном или шляпном контрольном листе любых замечаний типа: «историческое», «не используется», «устаревшее» и т. д. — или УСТНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ЭТОМ СТУДЕНТАМ.

5. Неошляпливание штатного сотрудника по всем инструкциям и действиям его поста или отсутствие ученичества на посту.

6. Отговаривание штатного сотрудника, администратора или руководителя от обучения на полном «Курсе руководителя организации» и «Обзорном курсе Флага для руководителя», или создание им в этом препятствий.

7. Ненастаивание на точном и аккуратном применении в расследованиях и оценках инструктивных писем из серии «Данные».

8. Управление любой организацией по сквирельной «оргполитике», сквирельным административным или управленческим процедурам третьей динамики, которые противоречат одобренной оргполитике.

9. Использование в управлении организацией любой сквирельной административной процедуры, ложно именуя это саентологической оргнолитикой.

10. Использование саентологической оргполитики, при этом называя её как-то иначе или приписывая её какому-либо другому источнику.

11. Любые действия, рассчитанные на прекращение использования стандартной оргполитики Саентологии или на то, чтобы воспрепятствовать использованию этой технологии, сократить её материалы или объёмы её применения;

тяжкое преступление для каждого, кто не закончил полностью и успешно курс Хаббарда «Ключ к жизни», — супервизировать или другим образом проводить кому-либо этот курс.

Подсказывание человеку конечного явления раздела 2В «Пластилиновый процессинг» из курса Хаббарда «Ключ к жизни» классифицируется как подавляющее действие, потому что это, скорее всею, нанесёт вред его прогрессу и уменьшит его шансы.

Взысканием за это действие может стать отлучение от Церкви.

Навязывание одитинга преклиру, когда он отказывается или протестует против него, вместо того, чтобы выяснить, почему преклир не хочет одитинг и исправить это, значит использовать одитинг подавляющим образом. К любому К/С или одитору, виновному в этом, должны быть применены процедуры правосудия группы, что включает в себя комитет по расследованиям и может включать в качестве взыскания объявление подавляющей личностью и отлучение от Церкви.

В дополнение к этому, преступление, если оно серьезное и значительное, причиняет вред многим и совершается неоднократно, может быть переклассифицировано как тяжкое преступление.

Отмена сертификатов, классификаций и поощрений входит в число взысканий, которые могут быть применены к человеку за совершение нарушений данного типа наряду с теми, которые рекомендует комитет по расследованиям.